HR-beleidsvraagstuk – Gemeente Bunnik
18/09/2023
UniPartners Tilburg is op zoek naar nieuwe bestuursleden die vanaf februari het team komen versterken!
UniPartners is een academisch adviesbureau met als doel het bedrijfsleven van academische kennis te voorzien en studenten praktijkervaring te bieden. Tijdens een bestuursjaar bij UniPartners Tilburg ga je samen met de andere bestuursleden je eigen onderneming runnen. Dit biedt je de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven waardevolle contacten te leggen.
Wil jij jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelen? Wil jij graag een groot netwerk opbouwen? Wil jij je één jaar lang inzetten voor je eigen onderneming? En wil jij onderdeel zijn van het 25ste bestuur? Dan is UniPartners iets voor jou!
Als bestuurder ga je vanaf 1 februari 2022 aan de slag bij UniPartners Tilburg. Hierbij gaat het om een parttime bestuursjaar (20-24 uren per week). Mocht je interesse hebben in een fulltime bestuursjaar, kunnen we dat zeker bespreken. Deze wissel vindt namelijk plaats vanaf 1 augustus 2022.
Je bestuursfunctie bestaat voor 50% uit projectmanagement. Hierbij leer je alle ins en outs over consulting, waarbij studenten op projectmatige basis worden ingezet om uitdagende vraagstukken op te lossen bij bedrijven! Tijdens deze projecten ben je verantwoordelijk voor zowel het contact met de opdrachtgever als de begeleiding van de studenten.
Naast het projectmanagement zal je ook 50% van de tijd verantwoordelijk zijn voor je interne functie. We zijn op zoek naar de volgende functies:
Als HRD & Eventmanager ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van evenementen. Je zal, samen met de Sales & Accountmanager, in nauw contact staan met diverse (formele) netwerken. Je gaat aan de slag met het uitzoeken van relevante evenementen, borrels, en andere leuke activiteiten die zullen bijdragen aan een vergroting van het UniPartners netwerk. Verder vervul je de rol van ondersteunend HR, en zal je aan de slag gaan met onder andere bestuursevaluaties en het selecteren van relevante trainingen voor het bestuur.
Als Sales & Accountmanager ben je verantwoordelijkheid voor de warme en koude acquisitie. Zo zal jij wekelijks de leads aanleveren die uiteindelijk leiden tot de gewenste afspraken. Tevens zal je verantwoordelijk zijn voor trend- en marktonderzoeken, zodat jij op de hoogte blijft van de huidige ontwikkelen in diverse markten. Daarnaast zal je ook nauw samenwerken met de HRD & Eventmanager, om zo de warme contacten zo ‘warm’ mogelijk te houden.
Je interne functie en je functie als projectmanager ga je ontwikkelen door de vele trainingen en workshops die je kan volgen bij diverse bedrijven tijdens je bestuursjaar.
Ben je geïnteresseerd of wil je graag meer weten over dit bestuursjaar? Mail dan gerust naar megan.hall@unipartners.nl of stuur een appje/ belletje naar 06 30596969.
UniPartners is een vernieuwend concept in de wereld van adviesbureaus.
Wij combineren academische kennis met een praktische en professionele aanpak.
Deze werkwijze resulteert in onderzoeken en adviezen van kwalitatief hoogstaand niveau.
Twinning Center
De Zaale 11
5612 AJ Eindhoven
Postbus 80
5600 AB Eindhoven
In deze sector richten we ons op complexe maatschappelijke vraagstukken en menselijke dynamiek binnen organisaties en gemeenschappen. Dit omvat sociale impact studies, gedragsonderzoek, diversiteit en inclusie projecten, welzijnsanalyses en community development initiatieven. Studenten krijgen de mogelijkheid om betekenisvolle bijdragen te leveren aan sociale innovatie en maatschappelijke uitdagingen. Onze projecten variëren van onderzoek naar werknemerstevredenheid tot strategieën voor maatschappelijke betrokkenheid. De focus ligt op het creëren van positieve sociale verandering en het versterken van menselijke verbindingen binnen organisaties en samenleving.
Hoi, ik ben Joep! Als relations manager ben ik verantwoordelijk voor het contact met externe partijen. Daarnaast zorg ik ervoor dat onze website en LinkedIn-pagina up-to-date blijven, zodat iedereen op de hoogte blijft van wat er speelt bij UniPartners Delft.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Hoi, ik ben Bas! Als voorzitter zorg ik ervoor dat alle processen binnen UniPartners soepel verlopen en dat ons beleid goed wordt uitgevoerd! Ook onderhoud ik het contact met het landelijke netwerk.
Hoi, ik ben Benjamin! Als HR-manager ben ik verantwoordelijk voor het sollicitatieproces van student consultants voor onze projecten en voor de werving van nieuwe bestuursleden. Daarnaast begeleid ik bestuursleden bij het opstellen en behalen van persoonlijke ontwikkelingsdoelen.
Hoi, ik ben Xante! Als financieel manager ben ik verantwoordelijk voor de financiën van UniPartners. Ik stel de begroting op, verwerk facturen en zorg voor de betaling van onze student consultants. Mijn doel is om de financiële gezondheid van onze organisatie te waarborgen.
Hoi, ik ben Gijs! Samen met Sarah ben ik komend halfjaar accountmanager. Dit houdt in dat wij verantwoordelijk zijn voor het binnenhalen van nieuwe projecten, via zowel warme als koude acquisitie. We doen dit door contact te onderhouden met bedrijven die we al kennen, en door nieuwe connecties te maken om ons netwerk uit te breiden.
Hoi, ik ben Evie! Als kwaliteitsmanager ben ik verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit binnen onze vestiging. Dat betekent dat ik als laatste check alle documenten voor klanten controleer, zoals contracten. Daarnaast houd ik me bezig met het optimaliseren van interne processen.
Hoi, ik ben Sarah! Samen met Gijs ben ik komend halfjaar accountmanager. Dit houdt in dat wij verantwoordelijk zijn voor het binnenhalen van nieuwe projecten, via zowel warme als koude acquisitie. We onderhouden contact met bedrijven die we al kennen en leggen nieuwe connecties om ons netwerk verder uit te breiden.
In deze dynamische sector combineren we creatieve strategie met analytische inzichten om organisaties te helpen hun marktpositie te versterken en klantrelaties te optimaliseren. Dit omvat marketingstrategieën, brand positioning, klantonderzoek, communicatieplannen en digital marketing initiatieven. Studenten krijgen de kans om hun creativiteit te combineren met datagedreven inzichten terwijl ze werken aan projecten die direct zichtbare impact hebben op merkbekendheid en klantbetrokkenheid. Van social media strategieën tot marktintroductie campagnes; studenten leren hoe ze effectieve boodschappen creëren die resoneren met doelgroepen. Onze focus ligt op het ontwikkelen van marketing oplossingen die niet alleen verkoop stimuleren, maar ook authentieke verbindingen creëren tussen organisaties en hun klanten.
Binnen de sector Plant richten wij ons op duurzame landbouw en innovatieve oplossingen voor gewasverbetering. Dit omvat het ontwikkelen van nieuwe teelttechnieken, het verbeteren van gewasresistentie tegen ziekten en het optimaliseren van opbrengsten met zo min mogelijk impact op het milieu. Door nauw samen te werken met boeren, onderzoekers en bedrijven dragen wij bij aan de voedselzekerheid en biodiversiteit. Studenten krijgen de kans om mee te werken aan projecten die de toekomst van landbouw en voedselproductie vormgeven met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid.
Onze projecten binnen de sector Animal richten zich op het welzijn en de gezondheid van landbouwhuisdieren, maar ook op duurzame productiemethoden. We adviseren over diergezondheid, voeding, en het minimaliseren van milieueffecten van veehouderij. Met aandacht voor ethiek en innovatie helpen we bedrijven om duurzamere en diervriendelijkere bedrijfsvoering te realiseren. Studenten leren hoe zij wetenschappelijke kennis toepassen om praktische uitdagingen in de veehouderij te verbeteren en zo bijdragen aan een meer verantwoorde voedselproductie.
De sector Environmental draait om het behoud en beheer van natuurlijke ecosystemen en het aanpakken van klimaatverandering. Onze adviesopdrachten variëren van biodiversiteitsprojecten tot waterbeheer en klimaatadaptatie. We werken aan duurzame oplossingen die ecologische impact verminderen en tegelijkertijd economische belangen respecteren. Studenten ontwikkelen vaardigheden in het analyseren van milieuproblemen en het ontwerpen van strategieën die bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor mens en natuur.
In deze sector combineren we technologie en wetenschap om voedselproductie efficiënter, veiliger en duurzamer te maken. Dit varieert van voedselveiligheid en -kwaliteit tot de optimalisatie van productieketens en innovatieve voedselverwerkingstechnieken. Studenten krijgen de kans om projecten uit te voeren die innovatie stimuleren binnen de voedingsmiddelenindustrie, met oog voor duurzaamheid en maatschappelijke gezondheid. Onze focus ligt op het creëren van impactvolle oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige voedselvoorziening.
Binnen de sector Social richten wij ons op de menselijke kant van duurzame ontwikkeling. Dit omvat onderzoek en advies over gedragsverandering, sociaal beleid, gezondheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze projecten helpen organisaties beter in te spelen op de behoeften van mensen en de samenleving. Studenten ontwikkelen inzichten in sociale dynamieken en leren hoe ze effectieve, mensgerichte strategieën kunnen ontwerpen die duurzame impact en maatschappelijk welzijn bevorderen.
Deze sector combineert analytische expertise met strategisch denken om organisaties te helpen bij cruciale bedrijfsbeslissingen. Van marktonderzoek en concurrentieanalyse tot financiële studies en business case ontwikkeling – studenten werken aan projecten die direct impact hebben op bedrijfsresultaten. We behandelen zowel start-up strategieën als corporate planning, internationale marktexpansie en investeringsanalyses. Studenten ontwikkelen hun analytische vaardigheden terwijl ze organisaties helpen hun economische potentieel te maximaliseren. Onze focus ligt op het leveren van datagedreven inzichten die leiden tot weloverwogen strategische keuzes en duurzame bedrijfsgroei.
In deze sector vertalen we technische kennis naar praktische oplossingen voor complexe engineering uitdagingen. Dit varieert van productoptimalisatie en procesverbetering tot automatisering studies en technische haalbaarheidsonderzoeken. Studenten werken aan innovatieve projecten zoals prototyping, systeemoptimalisatie en implementatie van nieuwe technologieën. Ze krijgen hands-on ervaring met cutting-edge technische vraagstukken terwijl ze organisaties helpen hun operationele efficiëntie te verhogen. Onze focus ligt op het ontwikkelen van technische oplossingen die niet alleen functioneel zijn, maar ook bijdragen aan duurzaamheid en toekomstbestendigheid van bedrijfsprocessen.
Deze sector staat centraal in de transitie naar een duurzamere samenleving door organisaties te ondersteunen bij milieu- en duurzaamheidsvraagstukken. We werken aan projecten zoals duurzaamheidsstrategieën, circulaire economie implementatie, klimaatadaptatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Studenten krijgen de kans om bij te dragen aan de groene transitie door het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor milieu-uitdagingen. Van carbon footprint analyses tot biodiversiteitsprojecten; onze focus ligt op het creëren van impactvolle veranderingen die bijdragen aan een leefbare planeet voor toekomstige generaties en tegelijkertijd economische waarde creëren voor organisaties.
In dit digitale tijdperk helpen we organisaties hun data potentieel te benutten en digitale transformaties succesvol door te voeren. Dit omvat data-analyse projecten, dashboard ontwikkeling, software implementatie, IT-strategievorming en proces mining initiatieven. Studenten werken met state-of-the-art technologieën en methodologieën om organisaties te helpen datagedreven beslissingen te nemen. Ze ontwikkelen vaardigheden in programmeren, data visualisatie en systeem architectuur terwijl ze concrete digitale oplossingen creëren. Onze focus ligt op het overbruggen van de kloof tussen technische mogelijkheden en bedrijfsbehoeften, met als doel operationele excellentie en concurrentievoordeel te realiseren.
