Vacature

Bedrijfsinformatie

Repay HRM verzorgt sinds 2005 HRM-dienstverlening voor ondernemers. Naast payroll biedt Repay HRM uitzenden, salarisadministratie en HRM-dienstverlening aan. Het doel is om ondernemers te ondersteunen op het gebied van HRM-dienstverlening, administratie en professioneel werkgeverschap. Dit doen ze met verschillende franchisenemers en vestigingen door heel Nederland. 

Projectomschrijving

Repay HRM wil meer inzicht krijgen in de bedrijfsprocessen. Hiervoor ga je, samen met een andere studentconsultant, eerst processchema’s opstellen om de processen te documenteren. De studentconsultants zullen de meest belangrijke bedrijfsprocessen in kaart brengen a.d.h.v. interviews met een aantal werknemers. Vervolgens worden deze processchema’s geanalyseerd en geoptimaliseerd door in samenwerking met Repay HRM de efficiëntie van de processen te verhogen, controlemomenten in te bouwen en manieren voor escalatiemanagement te ontwikkelen. 

Eisen van student

• Eén masterstudent Organization studies en één masterstudent Human Resource Studies;

• 16 uur per week beschikbaar;
• Analytisch denkvermogen; 
• Communicatieve vaardigheden.

Wat biedt UniPartners jou?

• Financiële vergoeding;

• CV Boost; 
• Flexibele bijbaan;
• Kans om geleerde theorieën in de praktijk toe te passen bij een aan de studie gerelateerd bedrijf;
• Opbouwen van een netwerk binnen een gerenommeerd HRM-bedrijf. 

Deadline: 17 januari 2021, 23:59

Heb je vragen over de vacature? We beantwoorden ze graag voor je! Stuur een mail naar susan.groenewegen@unipartners.nl of bel/ app naar 06 298 974 70.