ENJOB Group B.V. is een bureau in personeelsdiensten dat de perfecte match tussen personeel en werkgevers zoekt. Door middel van hoogstaande kwaliteit van relaties met zowel werkgevers en werknemers proberen zij een langdurige match te creëren. Afgelopen jaren heeft ENJOB problemen ondervonden met het vasthouden van personeel, dit willen zij oplossen door middel van invoering van een werknemersparticipatie systeem. Dit werknemersparticipatie systeem beloont de werknemers voor loyaliteit door hen certificaten die aandelen nabootsen uit te keren als zij daar blijven werken. De certificaten vervallen zodra de werknemer het bedrijf verlaat.
Voordat deze certificaten uitgekeerd kunnen worden moet er veel gebeuren, een voorbeeld daarvan is het oprichten van een Stichting Administratiekantoor (STAK). Het doel van het project is het onderzoeken en uitwerken van de voorbereidingen die ENJOB moet treffen om dit werknemersparticipatiesysteem te implementeren. Aan het einde van het project is het de bedoeling dat ENJOB met zo min mogelijk moeite certificaten kan aanvragen en kan uitdelen aan hun loyale werknemers.
Ben jij een ambitieuze Bachelor- of Masterstudent die:
– Zelfstandig aan de slag kan gaan met deskresearch?
– Beschikt over een analytisch denkvermogen?
– In de laatste fase van zijn/haar studie aan de FL zit?
– Die 7 weken lang een maximum van 10 uur per week beschikbaar is?
– Een kans om je academische kennis om te zetten in praktijkervaring.
– Een kijkje in het bedrijfsleven.
– Een goed salaris.
– Een waardevolle boost aan je CV.
– Een kans om je academische kennis om te zetten in praktijkervaring.
– Een kijkje in het bedrijfsleven.
– Een goed salaris.
– Een waardevolle boost aan je CV.