Vacature

Bedrijfsinformatie

Lehmann & Troost is een import- en exporteur van groente en fruit. De import van Lehmann & Troost is vanuit de hele wereld. De export daarentegen is gericht op Rusland en andere landen in Europa.

Projectomschrijving

Het hoofddoel van dit project is dat Lehmann & Troost een duidelijk beeld heeft van hoe zij jongeren geïnteresseerd krijgt om aan de slag te gaan bij Lehmann & Troost in de knellende arbeidsmarkt. De bijbehorende doelen zijn dat het bedrijf weet hoe zij zich het beste kan profileren op de arbeidsmarkt, hoe de doelgroepen eruitzien en welke manieren van werving het meest geschikt zijn. Ten slotte via welke kanalen de werving het meest effectief is. 

In overleg met Lehmann & Troost  is er gekozen voor de volgende hoofdvraag:

Hoe kan Lehmann & Troost beter geschikte jonge werknemers werven en deze op den duur behouden? 

Verder moet er ook een blik geworpen worden op de volgende deelvragen: 

• Hoe ziet/zien de doelgroep(en) van Lehmann & Troost eruit? 
• Hoe kan Lehmann & Troost zich het best profileren op de arbeidsmarkt? 
• Welke manieren van werving zijn het meest geschikt voor Lehmann & Troost? 

Eisen van student

Voldoe jij aan de volgende eisen:

• Masterstudent in HRM of Organisational Change & Consulting
• Of minimaal 3e jaars bedrijfskundestudent met extra curriculaire activiteiten gerelateerd aan HR
• Ervaring in arbeidsrecht is een pre, maar geen vereiste

Beschik jij over:

• Een sterk creatief en analytisch vermogen
• Ongeveer 8 uur p/w beschikbaar.
• Ongeveer 11 weken beschikbaar vanaf  maart

Wat biedt UniPartners jou?

• Het op doen van relevante werkervaring gerelateerd aan jouw studie
• Flexibel werk
• Een goed salaris!