Utrecht

Mijn naam Is Stijn. Als voorzitter vind ik het belangrijk dat UniPartners Utrecht zich profileert als een toekomstgerichte organisatie die hoge kwaliteit levert. In mijn functie zie ik erop toe dat dit streven wordt nageleefd en het beleid naar behoren wordt uitgevoerd. Ik houd me bezig met het aansturen en ondersteunen van de andere bestuurders en ben ervoor verantwoordelijk dat iedereen zijn of haar taak goed uit kan voeren. Op deze manier hoop ik dat we als bestuur UniPartners Utrecht gezamenlijk naar een hoger niveau brengen!

Mijn naam is Maria en ik ben dit jaar de Penningmeester van UniPartners Utrecht. Daarnaast studeer ik Scheikunde aan de Universiteit van Utrecht. Als penningmeester is het mijn taak de financiën van onze vestiging te verzorgen. Ik stel aan het begin van het jaar de begroting op, factuur onze opdrachtgevers en betaal onze Junior Consultants. Een leuke afwisseling van mijn studie dus!

Ik ben Pebbels en ik studeer Notarieel Recht, als kwaliteitsmanager streef ik ernaar de kwaliteit te standaardiseren en optimaliseren om tot een meer efficiënte manier van bedrijfsvoering te komen. Mijn rol als kwaliteitsmanager is een faciliterende rol en ik zorg ervoor dat bestuursleden op een zo goed mogelijke manier hun werkzaamheden verrichten. Zo ben ik bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het informatiemanagement (bestandsbeheer en intern informatiesysteem) en daarnaast fungeer ik als kritische eindredacteur voor wat betreft offertes, contracten en dergelijke.

Mijn naam is Jan Willis en ik ben de marketingmanager van UniPartners Utrecht! Hiernaast maak ik dit jaar mijn bachelor Sociale Geografie aan de UU af en volg ik een minor Bestuur- en Organisatiewetenschap. Ik ben verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid onder zowel studenten als bedrijven. Dit doe ik door onder andere promotiemateriaal te maken, deze te verspreiden en door promotie-acties te organiseren. Daarnaast beheer ik de ‘social media’, zoals Facebook, instagram en LinkedIn. Samen met het UniPartners netwerk ben ik ook mede verantwoordelijk voor landelijke promotieacties!

Hetgeen dat UniPartners onder andere draaiende houdt, zijn vanzelfsprekend de projecten. Als accountmanager van UniPartners Utrecht ben ik verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met bedrijven en nieuwe contacten maken middels koude acquisitie. Ik vind dit een geweldige functie omdat ik hiermee veel in contact kom met het bedrijfsleven en hiermee mijn kennis kan verbreden, ook buiten mijn studie sociale geografie en planologie om!

Mijn naam is Merle en ik ben dit jaar de Human Resource Manager bij UniPartners Utrecht. Ik heb Bestuurs- en Organisatiewetenschap gestudeerd aan de Universiteit Utrecht. Als Human Resource Manager ben ik verantwoordelijk voor de recruitment van talentvolle studenten voor onze projecten. Ook houd ik mij bezig met de persoonlijke ontwikkeling van mijn bestuursgenoten.

Mijn naam is Ferry van der Haar. Ik ben dit jaar de eerste eventmanager van Unipartners Utrecht. Mijn taak hierbij is om te kijken naar de mogelijkheden die er zijn binnen het netwerk om evenementen te organiseren. Deels om de naamsbekendheid te vergroten naar universitaire studenten, deels om bedrijven in de regio Utrecht de mogelijkheid te geven om de topconsultants van de toekomst te leren kennen.

Dolf is een ervaren management consultant, met name in de (financiële) dienstensector. Dolf houdt zich als adviseur bezig met vraagstukken op het gebied van strategie, organisatie-inrichting en besturing. Het is zijn overtuiging dat een adviseur effect heeft als hij/zij het doorgronden van de inhoud van het vraagstuk combineert met aandacht voor de groei van het klantteam waarmee gewerkt wordt. Hij draagt Unipartners een warm hart toe omdat het een ideale manier is voor ambitieuze studenten om vroeg in hun carrière te proeven aan het vak van management consultant.

In 2010 studeerde ik Internationale Bedrijfskunde aan de RUG en was ik op zoek naar een praktische aanvulling op mijn studie. Via een studiegenoot kwam ik in aanraking met UniPartners en dat leek me net de perfecte aanvulling. Dit omdat je samen met medebestuursleden mag ondernemen, financieel de onderneming gezond moet houden en om moet gaan met de uitdagingen die daarbij horen. Tijdens mijn UniPartners tijd maakte ik deel uit van de halfjaarlijkse bestuurswissel en heb de functie van HR en koude acquisitiemanager gehad. Wat UniPartners me nu heeft opgeleverd is moeilijk in een paar woorden te omvatten, want het is vooral de gehele ervaring. In een paar woorden: doorzettingsvermogen, praktische kennis over het runnen van een bedrijf, saamhorigheid, teamwork, innovatie, van idee naar praktijk, besluitvorming (ook in moeilijke situaties), fouten maken, commerciële inzichten, relatiemanagement en nog veel meer. Dit heb ik allemaal in mijn verdere carrière kunnen gebruiken en heeft me ook mede gebracht waar ik nu carrière technisch ben. Na eerst een jaar te hebben gewerkt in de marktonderzoekshoek als projectmanager, voelde ik me meer aangetrokken tot het ICT adviesvak en daarbij behorende trainee programma’s. De vaardigheden en ervaringen uit mijn UniPartners tijd heb ik kunnen gebruiken om te kunnen starten en doorgroeien binnen Atos Consulting. Zelfs gedurende mijn sollicitatie traject van afgelopen jaar bij M&I/Partners heb ik zeker nog UniPartners anekdotes kunnen toepassen! Nu middels de Raad van Toezicht probeer ik de huidige besturen een handje te helpen en ben blij weer te zien dat er op sommige vlakken niet veel is verandert!

Ik heb in het jaar 2009 - 2010 met veel plezier deel uitgemaakt van het bestuur van Unipartners Utrecht. Ik heb destijds voor Unipartners gekozen omdat ik naast mijn studie graag wilde ontdekken of consultancy dan wel ondernemerschap bij mij zou passen. Het runnen van deze non profit consultantcy organisatie bleek achteraf de perfecte uitdaging. Ik heb geleerd om mijn probleem oplossend vermogen te vertalen naar een dienst en ontdekt dat naast het bedenken van oplossingen ook het in de praktijk brengen van ideeën een flinke dosis uitdagingen met zich meebrengt. Mijn collega bestuurders zie ik nog steeds regelmatig, wat voor mij ook wat zegt over het plezier dat Unipartners ons gezamenlijk heeft gebracht. Na het afronden van mijn studie ontdekte ik al snel dat er vanuit het bedrijfsleven veel interesse was in mijn Unipartners ervaring en dat het mij heeft geholpen om een voet tussen de deur te krijgen bij het vinden van een leuke startersfunctie. Uiteindelijk ben ik na mijn Unipartners jaar als consultant gaan werken voor Yellowtail B.V (http://www.yellowtail.nl/)., een kleine ondernemende consultancy organisatie die afgelopen jaren flink gegroeid is. Na 1.5 jaar ben ik tot de conclusie gekomen dat ik vakinhoudelijk meer op mijn vakgebied (Human Resources) wilde focussen en heb ik de switch gemaakt naar het management traineeship HR bij Shell. Tijdens de sollicitatie procedure kon ik opnieuw putten uit voorbeelden en successen uit mijn Unipartners tijd. Inmiddels ben ik 3 jaar werkzaam binnen Shell en daarnaast nog steeds nauw betrokken bij Unipartners. Naast mijn rol in de raad van toezicht kan ik het niet laten om tijdens mijn gastcolleges op Universiteit Utrecht altijd de kansen die Unipartners biedt te benoemen!