Over...
UniPartners Tilburg bestaat sinds 1997 en is gelieerd aan de Universiteit van Tilburg. Onze consultants ondersteunen zowel grote als kleine ondernemingen met verantwoorde en pragmatische oplossingen.
Concreet betekent dit dat wij voornamelijk onderzoeken op projectmatige basis uitvoeren voor bedrijven en overheidsinstellingen. UniPartners Tilburg is met name gespecialiseerd in het uitvoeren van:
- marktonderzoeken;
- naamsbekendheidonderzoeken;
- haalbaarheidsanalyses;
- klanttevredenheidsonderzoeken.
Doordat wij een stichting zijn en dus geen winstoogmerk hebben, vinden wij het belangrijk dat elke ondernemer, groot en klein, gebruik kan maken van onze diensten. In navolging hiervan begeleiden wij ook startende ondernemers bij het schrijven van hun ondernemingsplan.
Kwaliteit betekent voor ons een onderzoek en advies waar u, als opdrachtgever, iets mee kunt. Pragmatisch, maar met een feitelijk en cijfermatig kloppende basis. Wij streven de hoogst haalbare kwaliteit na en wij waarborgen dit door zelf de begeleiding van de studenten op ons te nemen. Bovendien is de functie van een van de zes bestuursleden volledig gewijd aan kwaliteitswaarborging en verbetering. Door onze goede prijs-kwaliteitverhouding worden onze diensten al jaren uitstekend beoordeeld door onze opdrachtgevers.
Naast het feit dat wij een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding hanteren, zijn wij ook nog eens erg duidelijk in hetgeen wat u van ons kan verwachten. Wij werken volgens het fixed-price – fixed-service principe. U weet, voordat u met ons in zee gaat, precies welke activiteiten we gaan ondernemen om uw vraagstuk te beantwoorden en hoeveel u hiervoor betaalt.
|
Bestuur gezocht!
Bestuur 2012-2013
Voor het collegejaar 2012-2013 is UniPartners op zoek naar nieuwe bestuursleden!
Wil jij graag actief worden naast je studie, enerzijds om jezelf te ontwikkelen en anderzijds om praktijkervaring op te doen?
Een bestuursjaar bij UniPartners biedt jou die ultieme kans!
Bij UniPartners krijg je de gelegenheid om jezelf te ontwikkelen in een professionele en zakelijke omgeving. Door het veelvuldige contact met opdrachtgevers van grote en kleine bedrijven krijg je de kans om binnen te kijken bij deze organisaties.
Daarnaast heb je als bestuurder bij UniPartners veel verantwoordelijkheid. Samen met vijf medebestuursgenoten run je een eigen onderneming. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe projecten, begeleiding en de uitvoering hiervan.
Verder bepaal je zelf hoe je omgaat met je inkomsten en uitgaven en denk je na over de kwaliteitsverbetering binnen UniPartners. Daarnaast heeft UniPartners een interne organisatie die je inhoudelijk, maar ook voor gezellige activiteiten ondersteunt!
Solliciteren kan op de volgende functies: voorzitter, penningmeester, kwaliteitsmanager, PR-manager en HR manager.
Oriënteren?
Als jij geïnteresseerd bent in een bestuursjaar neem dan contact op met onze HR manager per mail of telefoon (
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
/013-4668085 en vraag naar Ilse Heiming). Uiteraard ben je ook altijd welkom om langs te komen op ons kantoor (P112) voor meer informatie.
Na een oriënterend gesprek kun je ook een dag meelopen om te kijken of een bestuursjaar bij UniPartners jou aanspreekt.
Solliciteren?
Een bestuursjaar bij UniPartners is full- time. Het jaar begint in de eerste week van september tot en met de laatste week van augustus.
Als je graag wilt solliciteren voor een functie binnen het bestuur van 2012-2013, dan kun je je CV, sollicitatiebrief en cijferlijst op sturen naar:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
. De deadline om te solliciteren ligt op 9 mei 2012.
In totaal zijn er twee sollicitatierondes. De eerste ronde zal bestaan uit een sollicitatiegesprek waarin wordt gekeken of jij geschikt bent als bestuurslid en tevens kun je aangeven welke functie je graag zou willen bekleden. In de tweede ronde ga je een inhoudelijke case oplossen en presenteren aan het gehele bestuur. Het definitieve bestuur zal bekend gemaakt worden in week 21.
|
|
|
Nieuws
|
|
8-5-2012
Inhousedag Rabobank
Afgelopen donderdag 3 mei hebben een tiental studenten via UniPartners de kans gekregen om een middag in de wereld die Rabobank Tilburg heet te duiken. Tijdens deze bijeenkomst zijn zij via een presentatie van een accountmanager van de Rabobank meer te weten gekomen over het vak van accountmanager, ook kregen zij ook de kans om zelf te laten zien wat ze in huis hadden. In groepen van drie zijn studenten met een casus over financiering aan de slag gegaan . Na een half uur mocht ieder groepje zijn eigen aanbeveling doen of de Rabobank een financiering zou moeten verstrekken aan het fictieve bedrijf of niet. Hieruit rolde een welverdienende winnaar die met de prijs naar huis ging. Na een leuke en leerzame middag werd de middag afgesloten met borrel waarin iedereen de kans kreeg om zijn/haar persoonlijke carrière te bespreken. Al met al was het een geslaagde dag voor zowel studenten, UniPartners als voor de Rabobank Tilburg en omstreken.
18-4-2012
Kan jij nog actief zijn tijdens je studie door de maatregelen van kabinet-Rutte? Weet jij precies hoe het zit met deze maatregelen voor het hoger onderwijs? De enquête die gemaakt is door onze trainees Freek en Leonhard geeft niet alleen informatie over de maatregelen, maar zet je ook aan het denken over hoe jij hiermee omgaat. Het onderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van Student Services. Deze afdeling van Tilburg University zet zich in om de individuele of verenigde student gedurende zijn/haar studententijd breder te vormen. Het onderzoek focust zich daarom op de invloed van de maatregelen binnen het hoger onderwijs op het doen van nevenactiviteiten. Voor het onderzoek hebben Freek en Leonhard interviews afgenomen met kennishebbenden van de maatregelen en met studenten. Nu zijn ze op zoek naar studenten aan Tilburg University die willen helpen met het invullen van de enquête, zodat zij een beeld krijgen hoe jij als student omgaat met de maatregelen. Graag jullie hulp: http://www.unipartners.nl/tilburg/maatregelenonderzoek/
|
Organisatie
 |
Stephan Soet - Voorzitter
Als voorzitter draag ik UniPartners uit richting het bedrijfsleven, verschillende overheidsinstellingen en binnen de universiteit. Hiermee probeer ik onder andere onze naamsbekendheid te vergroten.
|
 |
Michiel Schuijs - Kwaliteitsmanager
Binnen UniPartners zorg ik ervoor dat ook dit jaar onze kwaliteit weer gewaarborgd blijft. Voor zowel onze projecten als onze totale organisatie houdt ik de processen en informatiestromen in de gaten.
|
 |
Ruud Diender – PR manager
Als PR-manager draag ik dit jaar de naam UniPartners Tilburg uit naar het bedrijfsleven en naar haar ondernemers persoonlijk. Het opdoen van nieuwe veelbelovende contacten en het onderhouden van bestaande relaties ga ik daarmee combineren.
|
 |
Ilse Heiming - HR Manager
Aankomend jaar houd ik me bezig met de werving en selectie van studenten, de promotie van UniPartners richting studenten en het begeleiden van ons traineeprogramma.
|
 |
Dorien van Kalmthout - Penningmeester
Mijn taak dit jaar is het verzorgen van zowel de financiele- als de personeelsadministratie van UniPartners Tilburg. Tevens draag ik zorg voor de financiële rapportage en gezondheid van de organisatie.
|
|
Vacatures
Er zijn op dit moment geen vacatures.
|
Referenties
|
 |
Theo van Dinteren – Financieel directeur
"ICS International had al vanaf het eerste gesprek een ‘klik’ met UniPartners Tilburg. Jong, dynamisch en enthousiast. Dit is door UniPartners en haar consultant geheel waargemaakt.De aanbevelingen worden de komende maanden dan ook zeker geïmplementeerd". |
|
 |
Alfred de Weert - Key account manager
"Ik kan iedereen de samenwerking met UniPartners Tilburg aanraden bij het uitvoeren van praktisch toepasbaar, kleinschalig en kwalitatief hoogwaardig onderzoek". |
 Frisse Blikken is dé partner voor organisaties met moderne uitdagingen, die tijdelijk op zoek zijn naar jonge slagvaardige professionals.
Frisse Blikken kan u helpen met vraagstukken op verschillende gebieden. Omdat Frisse Blikken vooral met Young Professionals werkt zijn zij helemaal up to date op de meest actuele gebieden en daarnaast ook nog flexibel, gemotiveerd, kundig en scherp geprijsd. Dankzij Frisse Blikken kunnen leden van UniPartners Tilburg 1x per jaar een uitgebreide training volgen.
 |
Sinds 2010 heeft UniPartners een goede samenwerking met de Rabobank Tilburg e.o. In de vorm van een traineeship voeren dit jaar twee consultants van UniPartners Tilburg een project uit voor de Rabobank, hier krijgen de trainees de kans om een real-life case in het bedrijfsleven uit te werken. |
 |
Business Talent Network is het verbindende element tussen topstudenten en bedrijven. Business Talent Network is in 2002 opgericht vanuit de behoefte die universitaire topstudenten hadden aan een informatiepunt met betrekking tot recruitement evenementen, zoals business-courses, en kwalitatieve carrière-informatie voor starters op het hoogste niveau. Tegelijkertijd waren verschillende topbedrijven ontevreden over de rendementen van hun vaak peperdure promotiecampagnes. Het rendement was te laag of de kwaliteit van de kandidaten liet te wensen over. Business Talent Network heeft hier verandering in gebracht. Je kent Business Talent Network onder andere van http://www.businesscourses.nl. http://www.inhousedagenoverzicht.nl en http://www.traineeshipsoverzicht.nl. |
| |
Raad van Advies
Mr. H.M.C.M. van Oorschot - Voorzitter college van bestuur Universiteit van Tilburg
T.M.M. Verhallen - Decaan Faculteit Sociale Wetenschappen Universiteit van Tilburg
J.G. Vianen - Hoogleraar Entrepreneurship and Small Business
P.M.A. Ribbers - Hoogleraar Information Management
H. Rosman - Directeur Kamer van Koophandel Brabant
Raad van Toezicht
Mike Claassen, oprichter UniPartners Tilburg
Marieke van Sambeeck, HR-manager bestuur 2002-2003
Johan Maessen, voorzitter bestuur 2005-2006
Saskia Vos, voorzitter bestuur 2006-2007
Pien Minnen, PR-manager bestuur 2007-2008
|
